échange sur le sens humaniste de ma démarche

Publié par fonctionnairemalgremoi sur 20 Juillet 2012, 05:53am

Catégories : #commentaires experts et témoignages

Je suis heureuse, sans avoir encore lu votre livre, que son contenu semble corresponde à ce que je pense depuis longtemps. Ce qui me plaît par
dessus tout, c'est cette honnêteté du regard "extérieur" que vous sembler avoir su prendre, désaffecté et forcément plus lucide sur ce respectable état qu'est le Fonctionnariat (représentant
distingué par un concours d'État Français !).

Il devrait être le vecteur de solidarité, le point de référence et de ressources pour tous et au service surtout, de tous, et pourtant...

Seuls quelques êtres "humains" arrivent encore, par leur forte résistance personnelle, à faire perdurer cette notion de Service Publique tournée vers
l'être humain qui vient vers nous, quand d'autres ont soit, au mieux, baissé les bras et perdu toute velléité d'accompagnement et d'amélioration (voire de réforme) de cet grand statut (en
devenant des robots-fonctionnaires malléables à souhaits), soit au pire, par trop de sensibilité personnelle, sont en Burn Out ou en arrêt pour Dépression (honte ultime pour nous qui
n'avons pas à nous plaindre puisque nous avons "la sécurité de l'emploi" et sommes réputés "prendre tout notre temps", "les yeux rivés sur l'horloge", "ne rien connaître à la vraie vie
(surprotégés que nous sommes" ou encore "avoir deux mois de vacances par an !" pour l'Éducation Nationale par ex.)

Quelle déception en effet lorsque l'on est idéaliste pour le bien de l'ensemble et pourtant adaptée aux dures réalités.

Nous vivons un quotidien de moins en moins respectueux de ce qui est la base même de toute réussite commerciale, de toute compétitivité espérée ou
rentabilité attendue (plus ou moins inavouée selon les secteurs) = l'être HUMAIN !

C'est pourtant lui qui permet à l'État de fonctionner encore à peu près correctement; mais à quel prix !...

Merci donc pour juste l'idée et la rédaction de ce livre qui me prouve que nous ne fonçons peut être pas encore dans le mur à toute vitesse, et que c'est
en effet sans volonté de "casser un système", mais en souhaitant juste le faire évoluer pour le bien et le respect de tous ses acteurs.

J'ai hâte de vous lire.

Commentaire de l'auteur :

J'ai voulu ressortir ce récent commentaire car il me fait penser au conseil d'un de mes premiers chefs de service-dans le secteur jeunesse-lorsque j'ai commencé, il y a 32 ans, dans la fonction publique. Il me disait que pour arriver à atteindre le meilleur il nous fallait idéaliser pour au moins emprunter le bon chemin. C'est ce que met en évidence cette personne et je pense aussi ma démarche. Des embûches, tout le monde en connaît, mais il ne faut pas baisser les bras.

Les deux catégories de personnes citées sont en fait "victimes" d'un système qui privilégie ces comportements. Soit on domine, soit on se réfugie. Quelles pertes de temps et d'énergie avouons-le alors que tant de gens (les usagers) attendent de nous (les fonctionnaires) que nous soyons disponibles, à leur écoute, à leur service...

C'est pourquoi il y a une sorte de cause commune en effet où toutes les personnes ne peuvent qu'être gagnantes, sauf celles qui entretiennent ce système bien entendu. Ces personnes sont nuisibles et ne méritent pas de servir la fonction publique puisqu'ils la réduisent à des fonctions primaires et égocentriques.

La fonction publique appartient à tous les citoyens et non pas à un cercle fermé où seuls quelques initiés auraient le droit d'avoir le pouvoir sur les autres au nom d'une suprématie du pouvoir. L'intérêt général n'a rien à voir avec ces pratiques. Heureusement, de plus en plus de gens commencent à s'en rendre compte.

Je garde l'espoir. Gardons l'espoir !