Je remercie les 6001 visiteurs de mon blog (bientôt 15 000 à ce jour- février 2014 !!) me laissant espérer ainsi qu'il puisse contribuer à lutter contre certaines images négatives véhiculées sur les fonctionnaires qui se multiplient ces jours-ci....
Je commence moi-même a avoir quelques "rageux" sur la toile, qui se défoulent sur moi pour sortir bien souvent des "conneries" excusez-moi du terme :) uniquement parce qu'ils en peuvent supporter le mot "fonctionnaire".
Aux personnes qui pensent qu'il y a trop de fonctionnaires, je voudrais leur dire que nous pouvons en effet réduire ce nombre à condition qu'ils acceptent :
- de balayer leurs trottoirs entre voisins (vive la solidarité)
- de réparer les fuites de robinet à l'école entre parents d'élève (le soir après le travail)
- de trouver quelqu'un pour les transporter en urgence à l'hopital lorsqu'ils sont malades (un voisin, un ami?)
- d'enseigner eux-même leurs enfants à domicile (c'est possible, la Loi le permet...)
- de ne plus être representées localement pour développer leur territoire (chacun fait ce qu'il veut à titre individuel)
- de ne plus secourir les pauvres (ils n'ont qu'à se débrouiller eux-mêmes)
- de ne plus ....(je pourrais continuer comme cela à la prévert presqu'à l'infini !)
C'est donc le niveau de services publics qu'il convient d'accepter ou de dénoncer mais pas de s'en prendre aux fonctionnaires eux-mêmes qui ne font que traduire par leur présence la demande sociale des citoyens !
Aux personnes qui pensent que les fonctionnaires ont trop d'avantages, je voudrais leur dire que nous pouvons en effet réduire ceux-ci à condition qu'ils acceptent comme les fonctionnaires:
- de ne pas pouvoir se défendre normalement (pas de prudhommes, pas d'inspection de travail (devoir de réserve, d'obéissance hiérarchique)
- que leurs salaires ne soient pas en corrélation avec leurs compétences (système d'ancienneté qui prime)
- que le calcul de leurs retraites ne prennent pas en compte les primes, leurs régimes indemnitaires
- qu'ils ne puissent avoir de primes de participation à l'entreprise, d'heures supplémentaires non limitées
- qu'ils ne puissent avoir une autre activité professionnelle (principe d'exclusivité)
Pareil on pourrait continuer comme ça sur les différences de traitement..
C'est donc le nivellement par le haut ou par le bas qu'il convient de débattre mais pas de s'en prendre aux fonctionnaires eux-mêmes qui ne font que bénéficier d'un statut comme pour les conventions collectives des branches professionnelles du secteur privé !
Aux personnes qui pensent que les fonctionnaires sont des fainéants, des paresseux, je voudrais leur dire que nous pouvons en effet croire que c'est la vérité, à condition de croire :
- que dans le secteur privé tout le monde, sans exception, exerce avec zèle son travail
- que les personnes du secteur public et privé ne font pas partie de la même espèce humaine
- que de se moquer en permanence sur des clichés repris et faciles constituent un acte fort citoyen
- que les principaux responsables de tous les maux sont les fonctionnaires forcément!
- qu'ils sont des experts du travail et savent forcément, puisqu'on le dit....
C'est donc accepter ou pas les vérités toutes faites qui permet aux gens de se définir comme un mouton ou comme une personne qui réfléchit, ne serait-ce qu'un peu, que la théorie de bouc-émissaire pour les fonctionnaires permet de diviser pour mieux régner.